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单位10种隐形变异表现自查清单.docx

单位10种隐形变异表现自查清单.docx_第1页
单位10种隐形变异表现自查清单.docx_第2页
单位10种隐形变异表现自查清单一、用形式主义整治形式主义1.单位在贯彻落实减负要求时,存在表面减负、实际未减的现象。比如虽然压缩了正式文件数量,但各类简报、通知、工作提示等非正式文件明显增多,基层负担未实质性减轻。整改措施:建立文件总量统筹管理机制,将各类简报、通知等非正式文件纳入统计范围,真正实现为基层减负。2.单位在迎接检查时过度准备痕迹材料,存在重留痕轻实效现象。比如为迎接上级检查,准备了大量档案盒整理资料,而对实际工作成效关注不够。整改措施:改变迎检理念,重点展示工作实效而非材料痕迹,建立简化档案管理制度,避免过度留痕。3.单位在推进工作时存在层层加码现象,导致基层疲于应对。比如上级要求每月报送一次材料,但要求基层每周都要报送,增加基层工作量。整改措施:...

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