不够深刻、舆论引导不够深入、宣传教育不够广泛、理论和武装水平还有待
进一步提升；在善于向群众学习，把群众意见、经验集中起来，形成群众智
慧，融入群众中还不够经常。
5.创新意识有待加强。对照高标准，创新精神还不够足。虽然能够在完
成工作上动脑筋、想办法，能够完成年度任务目标，也有一些创新的举措，
但是通过认真剖析后认识到，创新意识还不够强。一方面习惯性地按照老思
维、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求，开创工作的新
局面。另一方面主观上担忧创新风险，往往是按部就班。虽然对工作也有所
思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕越位，怕背包袱。
6.政治建设还需加力。科学把握形势变化、精准识别现象本质、有效抵
御风险挑战的能力还需要再提升，从一般事务中发现政治问题、从错综复杂
的矛盾关系中把握政治逻辑的能力还需要再加强。没有站在夯实党的执政基
础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危
险”“四大考验”认识不深，对改革发展进程中遇到的矛盾和困难产生了模
糊认识，忧患意识不足。
7.政治警觉性和政治鉴别力有待增强。对党员干部执行政治纪律讲得
多、较真少，有时候把行动上不出格等同于政治上合格，把行动一致等同于
思想一致，对一些违反纪律规矩的现象和苗头抓早抓小的意识和力度还不
够。对意识形态工作主阵地管控重视程度不够高，特别是对维护网络意识形
态安全思考不够，措施不够具体，应对能力还需进一步提高。
8.调查研究不够深入。对调查研究重视不够、用得不好，深入基层“解
剖麻雀”式的调研少。在实际工作中，有时到基层就是为了促一促工作，以
检查代替调研，在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到
位，没有真正接到“地气”。
